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    哪怕医务处再有权力，哪怕后勤处再有油水，他的徒弟去了，那都是浪费人才。

    找杨厂长要人，从厂里往医院调人之后，医院再也不像以前那么纯粹，肯定会出现许许多多的龌龊事，这也没有办法。

    还是的要人，不然医院撑不起来。

    找到杨厂长，张衍主说，老梁头敲边鼓，两个人把事情汇报了一遍。

    对于张衍和老梁头来找他要人，杨厂长既意外又不意外。

    杨厂长早就知道，单靠张衍和老梁头撑不起新的红星医院，知道他们肯定会来找自己求援。

    只是，没想到，他们会这么早过来要人。

    还以为，怎么也得等红星医院开业一段时间，两个人弄不过来之后，才会找自己要人。

    这很好！

    杨厂长很高兴，直接当着两人的面，把人事科科长叫到办公室里，讨论起调谁去医院工作合适。

    张衍作为院长，自然要抓全盘，那就是需要一个抓业务的副院长，一个抓管理的副院长，然后医务科，药剂科，挂号室，财务科，后勤科等等都需要从厂里这边调人过去。

    抓业务的副院长，厂里也没有人能够担任，只能暂时空缺。

    当然了，现在的提名，只是杨厂长和人事科的初步意见，先拟定几个人选出来，回头得上厂党务会上讨论才行。

    看着杨厂长和人事科长在哪讨论，老梁头还能插上几句话，提提意见什么的，张衍干脆就插不上话。

    厂里好多人，见了面认识，也就是点头之交，没什么深交。

    所以，张衍干脆不说话，只带着耳朵。

    “行了，你按照干脆讨论的，你再去征求一些其他几位副厂长的意见，拿出一套人事任命的名单出来，回头上会讨论。”最后杨厂长拍板决定道。

    张衍有些好奇，不都是厂长管业务，书记管人事吗？

    怎么，这么重要的人事任命，不需要找书记汇报吗？

    还是说，自己二大爷被杨厂长联合几个副厂长给架空了？

    如果那样的话，自己这二大爷也太low了。

    其实，张衍还真是误会了，张富坤虽然兼着书记的职务，但是他的主要工作还在部里。
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